为贯彻落实十九大精神和中省市委、党工委推进人才体制机制改革要求，为高新区汇聚一批一流创新创业人才、培育一批高层次人才、产出一批创新成果、推进一批项目建设、促进和引领产业发展，为打造一流园区提供坚强的人才保障和坚实的智力支撑，近日，高新区出台高层次人才引进“钛谷人才聚集计划”。

    对于高新区内2017年11月以后引进的国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、创新型人才和紧缺型人才等，可以申请人才项目配套奖励、中介引才奖励、柔性引才奖励和人才落地奖励。其中人才项目配套奖励，给予人才所在单位一次性100至500万元的创新创业奖励，作为引进人才的从事项目的配套资金，并对引才单位授予“宝鸡高新区人才伯乐单位”称号；中介引才奖励，成功引进高层次人才的人才中介组织，给予2至50万元引才奖励；柔性引才奖励，主要对柔性引才项目取得突出成效的相关企业，按已付人才与项目直接相关的报酬的30%，给予单人最高10万元柔性引才奖励；人才落地奖励，对引进的高层次人才，在高新区购买第一套住房、户籍落在高新区托管范围内，给予5至50万元的落地奖励。

    为解决引进高层次人才的后顾之忧，“钛谷人才聚集计划”还在子女入学、户口迁转、人事代理、人事派遣、员工招聘等配套服务方面做出一些列措施。